隨著一年中最后一個(gè)季度的到來(lái)，我們迎來(lái)了一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的關(guān)鍵時(shí)期。為了確保年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，并為來(lái)年的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，氣體公司組織了一場(chǎng)“大干四季度，奮力保全年”的動(dòng)員大會(huì)，同時(shí)特別針對(duì)近期剛剛結(jié)束的青年后備干部培訓(xùn)，開(kāi)展了以“青年后備干部培訓(xùn)收獲與心得分享”為主題的會(huì)議，兩位后備干部分享了各自的培訓(xùn)心得，還表達(dá)了對(duì)即將到來(lái)的工作任務(wù)的信心與決心。
他們提到此次外出學(xué)習(xí)，不僅對(duì)管理有了更深刻的認(rèn)知，思維模式發(fā)生了改變，還拓寬了眼界，由此引發(fā)了對(duì)企業(yè)發(fā)展更深入的思考，由小及大，從每位員工，每個(gè)部門(mén)，每位客戶，到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。
分享會(huì)結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年干部的工作作了指導(dǎo)，提到很重要的一點(diǎn)“安全為利潤(rùn)保駕護(hù)航”，安全生產(chǎn)不僅是法律法規(guī)的要求，更是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石；還提到“創(chuàng)新與信息共享”，將所獲得的信息共享應(yīng)用到工作中，共同成就，發(fā)展企業(yè)；同時(shí)要思考我們企業(yè)自身的優(yōu)勢(shì)在哪里？服務(wù)意識(shí)、技術(shù)水平還是與客戶的溝通交流？如何做到客戶價(jià)值最大化與我們企業(yè)自身利潤(rùn)最大化，實(shí)現(xiàn)雙贏，這值得我們深思。
分享會(huì)在熱烈的掌聲中落下帷幕，但每位青年干部心中都燃起了新的希望之火。他們紛紛表示，在接下來(lái)的幾個(gè)月里將以更加飽滿的熱情投入到工作中去，努力踐行所學(xué)的知識(shí)和技巧，為公司的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
“大干四季度，奮力保全年”，不僅僅是一句口號(hào)，更是全體成員共同奮斗的目標(biāo)。相信有了這樣一支充滿活力、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄旮刹筷?duì)伍，我們一定能夠在未來(lái)的道路上走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)，創(chuàng)造屬于我們的輝煌篇章！
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